تنمية مهارات إجراء التحقيق وجمع الأدلة على المخالفات التأديبية الواقعة ضد قوانين العمل ، وإدارة الخصومة أمام لجان المنازعات والدوائر العمالية.
الباحثون ورؤساء الأقسام والمديرون بالإدارات القانونية بالشركات والمؤسسات الخاصة.
النظرية العامة للتأديب.
مصادر قواعد التأديب.
الطبيعة الخاصة فى النظام التأديبى للعمال.
واجبات العمال.
أركان المخالفة التأديبية.
الإحالة للتحقيق .
كيفية مباشرة التحقيق .
مقدمات التحقيق .
ضمانات التحقيق .
تطبيقات مبدأ شرعية المخالفات والجزاءات فى لوائح مخالفات العمال.
أثر الإجراءات الجنائية على العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل.
أسلوب إعداد ملف للعرض على لجنة التسوية الودية للمنازعات العمالية.
إعداد الصيغ النموذجية للإنذارات والإعلانات التى توجه للعامل المخالف.
مباشرة الخصومة أمام الدوائر العمالية.
| تاريخ البدء | المقر |
|---|---|
| 2019-01-26 | القاهرة |
| 2019-05-04 | القاهرة |
| 2019-11-09 | القاهرة |