الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

تنمية المهـــــــــــــــــــارات الإدارية للمديرين الجدد

35

الأهداف

تنمية المهارات السلوكية ودعم القدرات الإدارية للقادة الجدد فى القيام بأعباء الوظائف التى أسندت لهم حديثاً .

المشاركون

المدراء الجدد والمرشحون لتولى مناصب إدارية أو إشرافية على مختلف المستويات .

الإطار العام

 وظائف المدير فى ضوء متطلبات بيئة الأعمال المعاصرة .

 المهارات الإدارية :

- مهارات القيادة .

- مهارات إدارة الذات وتدعيم مستويات الأداء الشخصى .

 المهارات الإنسانية :

 - مهارات التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤسين .

- مهارات العمل الجماعى ، وفنون القيادة المرنة وصنع القرار .

 مهارات إدارة الوقت :

- مهارات التفويض Delegation والتمكين Empowerment .

- مهارات إدارة الأولويات Priority Management .

 مهارات التطوير :- مـهــارات تحسين مناخ العــمـــل وإحــداث التـطـــوير وإدارة التغيير Change Management .

- مهارات الإبداع Innovation والإبتكار Creativity .

 مهارات إدارة الصراع وفض النـزاعات :

- مهارات إدارة الأزمات Crises Management .

- مهارات التفاوض الفعال Negotiation .

تاريخ البدء المقر
2020-01-04 القاهرة
2020-03-14 القاهرة
2020-06-27 القاهرة
2020-09-12 الاسكندرية
2020-10-31 القاهرة