الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

41

الأهداف

تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية.

المشاركون

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة.

الإطار العام

 المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية وقيمتها الحيوية "Its Critical Value "فى الكيان المؤسسي .

 الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .

 رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .

 الجوانب التنظيمية لإدارة الموارد البشرية .

 تخطيط الموارد البشرية .

 سياسات الإختيار والتعيين.

 تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.

  تنمية الموارد البشرية ( التهيئة الميدانية والتدريب ).

 عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة Knowledgeable

 قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .

 معدلات الأداء وتقييم الأداء.

 سياسات الأجور والحوافز.

 تخطيط المسار الوظيفى.

 القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .

 نظام معلومات الموارد البشرية .

 سياسات إدارة الموارد البشرية .

تاريخ البدء المقر
2019-01-26 القاهرة
2019-05-11 القاهرة
2019-10-05 الإسكندرية
2019-12-21 القاهرة