الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

42

الأهداف

تنمية مهارات المشاركين فى إجراء عمليات الإختيار والتعيين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .

المشاركون

مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين .

الإطار العام

 دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .

 مصادر الإختيار .

 المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .

 تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .

 مهارات إجراء المقابلات الفعالة .

 مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .

 مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .

 مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .

 أنواع إختبارات التوظيف والتعيين .

 تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين .

تاريخ البدء المقر
2020-05-16 القاهرة
2020-06-20 الاسكندرية
2020-07-11 القاهرة
2020-12-19 القاهرة