الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

46

الأهداف

تنمية مهارات المشاركين فيما يتعلق بالإستراتيجيات والمتغيرات الحديثة ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية ، وكذلك تزويدهم بالتقنيات الحديثة المستخدمة فى إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا الأفراد مما يجعلهم قادرين على قيادة منظماتهم نحو الريادة والتميز فى عالم يسوده التغيير فى كل لحظة .

المشاركون

المديرون ورؤساء الأقسام ومن فى مستواهم والعاملون فى مجال الأفراد والتوظيف وإدارة الموارد البشرية بشكل عام .

الإطار العام

 الدور الاستراتيجى للموارد البشرية .

 المفهوم الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية.

 إعداد خطة الموارد البشرية – مدخل استراتيجى .

 إعداد سياسات ونظم الاستقطاب والاختيار والتعيين .

 إعداد سياسات التنمية والتدريب وبناء خطة التدريب .

 إعداد سياسات الترقية والنقل والأجور ...الخ .

 بناء المسارات الوظيفيةالمستقبلية .

 نظم المعلومات الاستراتيجية للموارد البشرية .

 إعداد سياسات ونظم تقييم الأداء .

 الاعداد الاستراتيجى للمسئولين والعاملين فى إدارة الموارد البشرية .

تاريخ البدء المقر
2020-01-04 القاهرة
2020-08-15 الاسكندرية
2020-10-17 القاهرة