يهدف البرنامج إلي تنمية مهارات المشاركين في مجال وضع الإستراتيجية المثلى لتدريب الكوادر الإدارية من خلال الإعداد المتكامل للخطط التدريبية بما يتواءم مع الأهداف الإستراتيجية في ظل المتغيرات العالمية الحديثة .
المديرون ورؤساء الأقسام والعاملون في مجال إعداد الخطط التدريبية وتطوير الأداء ، أو من يتطلب عملهم القيام بعملية تقييم الأداء.
المفهوم الحديث للتدريب كمدخل أساسي لتنمية رأس المال البشري .
علاقة التدريب بالمفاهيم الأخرى ( التعليم ــ التعلم ) .
إستراتيجية التدريب كإطار متكامل لتطوير وتنمية رأس المال البشرى .
تخطيط إستراتيجية التدريب .
الرؤية المستقبلية.
رسالة التدريب .
أهداف التدريب
البرامج والموازنات و السياسات .
الإجراءات والقواعد .
قياس العائد من التدريب وارتباطه بالأهداف الإستراتيجية للمنظمة .
جودة التدريب كمحور أساسى فى إستراتيجية التدريب .
نظم معلومات التدريب .
| تاريخ البدء | المقر |
|---|---|
| 2023-01-28 | القاهرة |
| 2023-04-08 | القاهرة |
| 2023-10-14 | القاهرة |