تنمية مهارات المشاركين فى إجراء عمليات الإختيار والتعيين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .
مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين .
دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
مصادر الإختيار .
المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
أنواع إختبارات التوظيف والتعيين .
تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين .
| تاريخ البدء | المقر |
|---|---|
| 2023-04-15 | القاهرة |
| 2023-06-17 | الاسكندرية |
| 2023-08-26 | القاهرة |
| 2023-12-16 | الاسكندرية |