الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

بناء المكتبة الرقمية في منظمات القرن

160

الأهداف

وضع منهجية التحول من إدارة المنظمة التقليدية إلى المنظمة الرقمية من خلال اساليب منظمة وتقنيات رقمية فى تحويل الأوعية الورقية إلى أوعية رقمية مع ربطها بالشبكات الإتصالية من منظور تنمية وتطوير مهارات السادة العاملين بالمنظمة للبدء فى المشاركة التنفيذية.

المشاركون

السادة مديرى الإدارات العليا فى التخطيط والتنفيذ و المتابعة ، والعاملين فى مراكز المعلومات و التوثيق والإدارات السيادية والتنفيذية ومديرى مكاتب رؤساء مجلس الإدارة .

الإطار العام

 طرح مفاهيم المكتبة الرقمية أو مستودع المعرفة أو قواعد المعرفة الكلية المتكاملة.

 الأسباب الجوهرية التى تستدعى التحول إلى بناء المكتبة الرقمية المتكاملة لإدارة المحتوى المعرفى للمنظمة.

 الدورة الإنشائية لبناء المكتبة الرقمية المتكاملة :

- إجراء الدراسات الوصفية أو التشخيصية للوضعية السائدة الآن لمجتمع المعلومات القائم

- أجراء الدراسات التحليلية لكافة مفردات و كيانات النظم الحالية للمعلوماتية داخل المنظمة .

- سرد مخرجات الدراسات التحليلية المتنوعة.

- البدء فى وضع التصورات المقترحة لبناء المكتبة الرقمية المقترحة.

- وضع الخطوط المحورية لبدء التنفيذ المقترحة –عينة أولية .

- بدء التنفيذ الفعلى و التشغيل لمنظومة المكتبة الرقمية.

- التدريب على إدارة وتشغيل المنظومة.

- التطوير و التحديث لمواجهة المتطلبات المستقبلية.

 دور المشاركة الجماعية فى المنظمة من القيادات و السادة المسئولين

و العاملين لدعم نجاح بناء المكتبة الرقمية.

 حالة عملية لوضع التصورات و الرؤية لمشروع تنفيذ المكتبة الرقمية.