الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

الإدارة الإستراتيجية للتدريب

71

الأهداف

يهدف البرنامج إلي تنمية مهارات المشاركين في مجال وضع الإستراتيجية المثلى لتدريب الكوادر الإدارية من خلال الإعداد المتكامل للخطط التدريبية بما يتواءم مع الأهداف الإستراتيجية في ظل المتغيرات العالمية الحديثة .

المشاركون

المديرون ورؤساء الأقسام والعاملون في مجال إعداد الخطط التدريبية وتطوير الأداء ، أو من يتطلب عملهم القيام بعملية تقييم الأداء.

الإطار العام

 المفهوم الحديث للتدريب كمدخل أساسي لتنمية رأس المال البشري .

 علاقة التدريب بالمفاهيم الأخرى ( التعليم ــ التعلم ) .

 إستراتيجية التدريب كإطار متكامل لتطوير وتنمية رأس المال البشرى .

 تخطيط إستراتيجية التدريب .

 الرؤية المستقبلية.

 رسالة التدريب .

 أهداف التدريب

 البرامج والموازنات و السياسات .

 الإجراءات والقواعد .

 قياس العائد من التدريب وارتباطه بالأهداف الإستراتيجية للمنظمة .

 جودة التدريب كمحور أساسى فى إستراتيجية التدريب .

 نظم معلومات التدريب .

تاريخ البدء المقر
2020-02-01 القاهرة
2020-02-01 القاهرة
2020-04-11 القاهرة
2020-10-17 القاهرة