المالية والمحاسبية وبرامج القطاع المصرفى وأسواق المال

دعم الأداء المهنى لمشرفى إدارات التدقيق الداخلى

66

الأهداف

رفع مستوى سقوف الأداء المهنى للمدقق الداخلى وتطوير قدراته فى خدمة الإدارة ولجان المراجعة وإعتمادية المراقب الخارجى على نتائج عمله .

المشاركون

مشرفو إدارات المراجعة والتدقيق الداخلى بكافة المنشآت .

الإطار العام

 الرقابة الداخلية والمراجعة الداخلية : مفاهيم أساسية .

 فحص وتقييم نظام الرقابة الداخلية والتقرير عن فعاليته :

 المدقق الداخلى :

- تأهيله ، إستقلاله ، مهاراته ، سماته الشخصية ، علاقاته الوظيفية ،

 موقعه فى الهيكل التنظيمى .

 أدلة الإثبات ، والأساليب الفنية لجمعها .

 تدقيق عناصر المركز المالى .

 تدقيق عناصر الحسابات الختامية .

 مراجعة الأداء ، والتقرير عن إقتصاديات التكلفة .

 مراجعة الأداء ، والتقرير عن ربحية الأنشطة .

 المدقق الداخلى ، ومهارات مراجعة أنشطة صنع وإتخاذ القرارات التشغيلية قصيرة الأجل

 المدقق الداخلى ، ومهارات مراجعة دراسات إستطلاع وتقييم الجدوى المعدة بمعرفة خبير

 المراجعة المالية والمراجعة الإدارية ، وإعتمادية مراقب الحسابات الخارجى على عمل المدقق الداخلى .

 المدقــق الداخــلى , ومراجعة الإلتزام بمعايير المحاسبة الدولية ( IAS ) ومعايير إعداد التقارير (IFRS).

 لجان المراجعة والمدققون الخارجيون ، ومهارات خاصة فى تخفيض فجوة التوقعات .

 التشغيل الإلكترونى للبيانات ، ودوره فى تفعيل نظم الرقابة والضبط الداخلى .

 تـطـبيقــات وحـــالات عمليـــة .

تاريخ البدء المقر
2019-01-19 القاهرة
2019-04-13 القاهرة
2019-06-29 القاهرة
2019-11-16 القاهرة