الإدارة والتدريب والتعليم والسكرتارية والخدمات البحرية

مهارات التفويض والتمكين

27

الأهداف

تنمية مهارات المشاركين فى التفويض الفعال لتحقيق مساحة إضافية من الوقت للمرؤوسين وتمكين إعداد الصف الثانى فضلاً عن تمكينهم لتحفيز العامــــلين لتحقيق مستويات قصوى من الإنجاز والتميز .

المشاركون

مديرو الدوائر ونوابهم ورؤساء الأقسام والوحدات فى المؤسسات المختلفة .

الإطار العام

 مفهوم التفويض من الوجهة الإدارية .

 تحفيز القيادات على التفويض .

 تحفيز المرؤوسين على قبول التفويض .

 إدارة الأولويات أولاً .

 مفهوم التمكين من وجهة علم السلوك الإدارى .

 التمتين قبل التمكين .

 العلاقة بين التفويض والتمكين .

 إستخدام مفهوم التمكين فى التحفيز .

 إستخدام أسلوب التفويض والتمكين فى التغيير .

 فرق العمل الناجحة القائمة على التفويض والتمكين .

تاريخ البدء المقر
2019-05-11 القاهرة
2019-08-17 الإسكندرية
2019-09-07 القاهرة
2019-12-14 القاهرة