إعداد وتطويــر أدلة سياســــــــــــات وإجراءات المـــــــوارد البشرية
هـد ف البرنامج
تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات التى تمكنهم من تطوير أدلة العمل فى مجال الموارد البشرية.
المشاركون
مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين – استقطاب – تدريب – تحفيز … الخ ) فى المؤسسات المختلفة.
الإطـار العام
- مفهوم أدلة سياسات واجراءات العمل.
- أهداف إعداد الأدلة.
- عناصر دليل العمل.
- أنواع الأدلة.
- مراجعة الدليل.
- أساليب جمع البيانات لإعداد الأدلة.
- أساليب المقابلة الشخصية ، قوائم الاستقصاء ، الملاحظة.
- تطوير دليل جديد لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات الاستقطاب.
- دليل سياسات وإجراءات اختيار الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات التدريب.
- دليل سياسات وإجراءات الأجور والمكافآت.
- دليل سياسات وإجراءات الترقيات والعلاوات.
المدة الزمنية
تاريخ البدء |
مقر الـــــدورة |
2026/ 1 /03 |
الإســـــــكندرية |
2026/ 4 /25 |
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة |
2026/ 7 /11 |
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة |
2026/ 9 /12 |
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة |