طرق وأساليب تحسين الأداء المؤسسى
هـد ف البرنامج
فى ضوء العولمة والرقمنة والتنافسية يتطلب الآمر حتمياً رفع كفاءة وقدرات وجدارات السادة العاملين على كافة المستويات حتى يمكن الوصول إلى الجودة العالية والتميز
المشاركون
أعضاء الإدارة العليا و المرشحون للوظائف القيادية و مديرى عموم الإدارات التخطيطية و التنفيذية و الرقابية.
الإطـار العام
- أهمية وفلسفة البرنامج فى المنظمات المعاصرة.
- أهمية ومضمون وفلسفة التميز المؤسسى فى تحسين أداء أعمال المنظمة.
- أساليب و آليات المنظمات المعاصرة فى العالم إلى التوجه نحو ارساء مفاهيم التميز المؤسسى.
- توظيف نظام إدارة المحتوى المعرفى لدعم فئات العاملين بالمنظمة فى أداء وظائفهم بكفاءة وفاعلية.
- المتطلبات الحاكمة التى تتطلبها المنظمات عند التوجه إلى التميز المؤسسى
- الدورة الإنشائية لبناء إدارة التميز المؤسسى.
- دور إدارة المعرفة فى تفعيل مؤشرات قياس الأداء KIP.
- دور وفلسفة ومكونات منهجية أسلوب رادار فى التميز المؤسسى A.D.A.R. Deployment Results& Approach& Assessment & Review
المدة الزمنية
تاريخ البدء |
مقر الـــــدورة |
2026/1/31 |
القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة |
2026/5/02 |
القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة |
2026/12/ 19 |
الإســـــــكندرية |