نظم ومراحل التحول إلى إدارة الأعمال الرقمية فى المنظمات فى عصر العولمة
هـد ف البرنامج
إكتساب ونقل المهارات و النظم للأرشفة الالكترونية وبناء قواعد البيانات للمساهمة والمشاركة من قبل العاملين فى المنظمة فى مراحل التحول الرقمى.
المشاركون
السادة مديرى التخطيط الإستراتيجى و التنمية والتطوير و العاملين فى نظم المعلومات و التوثيق و والمحفوظات ومديرى الإدارات المعنية بعمليات التنفيذ و المتابعة .
الإطـار العام
- طرح الوضع الحالى فى المنظمات العربية فى أساليب إدارة اعمالها
- طرح مفهوم إعادة هندسة نظم إدارة الأعمال كمدخل لتقييم الوضع الحالى
- البدء فى إجراء الدراسات ومراحل التفكير والتخطيط الإستراتيجى لمعرفة النقاط التالية:
- تحديد نقاط القوة فى نظم الاعمال الحالية بدقة.
- تحديد نقاط الضعف فى نظم الإعمال الحالية بدقة.
- تحديد الفرص الإيجابية المتاحة داخل المنظمة.
- تحديد المخاطر المتوقعة عند حدوث التغيير أو التجديد أو التحول للنظم الجديدة.
- البدء فى ضوء نتائج الدراسات السابقة فى وضع التصميم المقترح للأنظمة الرقمية الجديدة.
- البدء فى وضع تحليل ومناقشة النظم المقترحة مع فئات مجتمع المستفيدين.
- البدء فى مرحلة التنفيذ التجريبى لفترة زمنية محدودة.
- دراسة و تحليل النتائج والبدء فى التنفيذ الكلى.
- اجراء وقياس وتحليل و متابعة النتائج للتطوير و التحسين المستمر.
- أجرا ء مشروع مقترح لتقديم تصور مبدئى من قبل السادة المشاركين فى البرنامج.
المدة الزمنية
تاريخ البدء |
مقر الـــــدورة |
| 21/ 3 / 2026 | القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة |
| 10/17/ 2026 | القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة |