1/52

إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

هـد ف البرنامج

تنمية مهارات المشاركين فيما يتعلق بالإستراتيجيات والمتغيرات الحديثة ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية ، وكذلك تزويدهم بالتقنيات الحديثة المستخدمة فى إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا الأفراد مما يجعلهم  قادرين على قيادة منظماتهم  نحو الريادة والتميز فى عالم يسوده التغيير فى كل لحظة .

المشاركون

المديرون ورؤساء الأقسام ومن فى مستواهم والعاملون فى مجال الأفراد والتوظيف وإدارة الموارد البشرية بشكل عام

الإطـار العام

  • الدور الاستراتيجى للموارد البشرية .
  • المفهوم الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية.
  • إعداد خطة الموارد البشرية – مدخل استراتيجى .
  • إعداد سياسات ونظم الاستقطاب والاختيار والتعيين .
  • إعداد سياسات التنمية والتدريب وبناء خطة التدريب .
  • إعداد سياسات الترقية والنقل والأجور …الخ .
  • بناء المسارات الوظيفيةالمستقبلية .
  • نظم المعلومات الاستراتيجية للموارد البشرية .
  • إعداد سياسات ونظم تقييم الأداء .
  • الاعداد الاستراتيجى للمسئولين والعاملين فى إدارة الموارد البشرية .

المدة الزمنية

مدة البرنامج: أســــــــبوعان
تاريخ البدء
مقر الـــــدورة
2024/3/16
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/8/10
الإســـــــكندرية
 2024/10/12
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة

رسم الإشتراك1200 دولار

error: Content is protected !!

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت

Open chat
مرحبا بكم في جمعية إدارة الأعمال العربية
كيف يمكننا مساعدتك