1/47

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

هـد ف البرنامج

تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية.

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة

المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية وقيمتها الحيوية “Its Critical Value “فى الكيان المؤسسي .
الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .
رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .
الجوانب التنظيمية لإدارة الموارد البشرية .
تخطيط الموارد البشرية .
سياسات الإختيار والتعيين.
تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.
m تنمية الموارد البشرية ( التهيئة الميدانية والتدريب ).
عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة Knowledgeable
قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .
معدلات الأداء وتقييم الأداء.
سياسات الأجور والحوافز.
تخطيط المسار الوظيفى.
القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .
نظام معلومات الموارد البشرية .
سياسات إدارة الموارد البشرية .

مدة البرنامج: ثلاثة أسابيع

تاريخ البدء	مقر الـــــدورة
2024/ 1 /20	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/ 4 /20	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/9 /28	الإســـــــكندرية
2024/12/14	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة