1/77

الإدارة الإستراتيجية للتدريب

هـد ف البرنامج

يهدف البرنامج إلي تنمية مهارات المشاركين في مجال وضع الإستراتيجية المثلى لتدريب الكوادر الإدارية من خلال الإعداد المتكامل للخطط التدريبية بما يتواءم مع الأهداف الإستراتيجية في ظل المتغيرات العالمية الحديثة .

المشاركون

المديرون ورؤساء الأقسام والعاملون في مجال إعداد الخطط التدريبية وتطوير الأداء ، أو من يتطلب عملهم القيام بعملية تقييم الأداء.

الإطـار العام

المفهوم الحديث للتدريب كمدخل أساسي لتنمية رأس المال البشري .
علاقة التدريب بالمفاهيم الأخرى ( التعليم ــ التعلم ) .
إستراتيجية التدريب كإطار متكامل لتطوير وتنمية رأس المال البشرى .
تخطيط إستراتيجية التدريب .
الرؤية المستقبلية.
رسالة التدريب .
أهداف التدريب
البرامج والموازنات و السياسات .
الإجراءات والقواعد .
قياس العائد من التدريب وارتباطه بالأهداف الإستراتيجية للمنظمة .
جودة التدريب كمحور أساسى فى إستراتيجية التدريب .
نظم معلومات التدريب .

المدة الزمنية

مدة البرنامج: أســــــــبوعان

تاريخ البدء	مقر الـــــدورة
27/ 1 /2024	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة
20/ 4 /2024	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/10/12	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــرة

الإدارة الإستراتيجية للتدريب

هـد ف البرنامج

المشاركون

الإطـار العام

المدة الزمنية

تاريخ البدء

مقر الـــــدورة

رسم الإشتراك1200 دولار

عن الجمعية

القطاعات

القائمة البريديبة

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت