1/30

تقييم الأداء فى المنظمات الحكومية

هـد ف البرنامج

تزويد المشاركين بالأساليب والنظم الحديثة فى تقييم الأداء على مستوى الفرد والمنظمة بغرض تجويد وتطوير أداء المنظمات الحكومية

المشاركون

المديرين ورؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين التى تتعلق وظائفهم بتقييم الأداء والمسئولين عن التطوير

الإطـار العام

  • مفهوم وأهداف تقييم الأداء.
  • مستويات تقييم الأداء.
  • الأداء المتميز – المفهوم – عناصره.
  • معايير الأداء.
  • مؤشرات الأداء .
  • مناهج إعداد مؤشر الأداء.
  • مؤشرات الأداء المؤسسي للأجهزة الحكومية.
  • أسس إعداد تقارير الأداء.
  • عمليات تدقيق الأداء.
  • المراجعة الإدارية.
  • بطاقة الأداء المتوازنة.
  • المقاييس المحاسبية وتقييم الأداء.
  • القياس المرجعى لتقييم الأداء.
  • مفهوم موازنة البرامج والأداء.
  • نظام معلومات قياس الأداء .

معوقات ومشاكل قياس وتقييم الأداء

المدة الزمنية

تاريخ البدء
مقر الـــــدورة
2024/1/13
القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/5/11
القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة
 2024/7/13
الإســـــــكندرية
 2024/11/23
القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة

رسم الإشتراك1200 دولار

error: Content is protected !!

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت

Open chat
مرحبا بكم في جمعية إدارة الأعمال العربية
كيف يمكننا مساعدتك