1/35

تنمية المهـــــــــــــــــــارات الإدارية للمديرين الجدد

هـد ف البرنامج

تنمية المهارات السلوكية ودعم القدرات الإدارية للقادة الجدد فى القيام بأعباء الوظائف التى أسندت لهم حديثاً .

المشاركون

المدراء الجدد والمرشحون لتولى مناصب إدارية أو إشرافية على مختلف المستويات .

الإطـار العام

  • وظائف المدير فى ضوء متطلبات بيئة الأعمال المعاصرة .
  • المهارات الإدارية :

–  مهارات القيادة .

–  مهارات إدارة الذات وتدعيم مستويات الأداء الشخصى .

  • المهارات الإنسانية :
  • – مهارات التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤسين .

–  مهارات العمل الجماعى ، وفنون القيادة المرنة وصنع القرار .

  • مهارات إدارة الوقت :

–  مهارات التفويض Delegation والتمكين Empowerment .

–  مهارات إدارة الأولويات Priority Management  .

  • مهارات التطوير :- مـهــارات تحسين مناخ العــمـــل وإحــداث التـطـــوير وإدارة التغيير Change  Management .

–  مهارات الإبداع Innovation  والإبتكار Creativity .

  • مهارات إدارة الصراع وفض النـزاعات :

–  مهارات إدارة الأزمات Crises Management  .

–  مهارات التفاوض الفعال Negotiation .

المدة الزمنية

مدة البرنامج: أســــــــبوعان
تاريخ البدء
مقر الـــــدورة
20/ 1 / 2024
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
09/ 3 /2024
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
06 /7 /2024
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
   07/ 9 /2024 الإســـــــكندرية
2024/12/21
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة

رسم الإشتراك1200 دولار

error: Content is protected !!

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت

Open chat
مرحبا بكم في جمعية إدارة الأعمال العربية
كيف يمكننا مساعدتك