مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
هـد ف البرنامج
تنمية مهارات المشاركين فى إجراء عمليات الإختيار والتعيين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .
المشاركون
مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
الإطـار العام
- دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
- مصادر الإختيار .
- المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
- مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
- مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
- مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
- مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
- أنواع إختبارات التوظيف والتعيين .
المدة الزمنية
تاريخ البدء |
مقر الـــــدورة |
2026/ 3 /21 |
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة |
2026/ 5 /30 |
الإســـــــكندرية |
2026/ 8 /22 |
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة |
2026/12/12 |
الإســـــــكندرية |