1/48

مهارات  إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

هـد ف البرنامج

تنمية مهارات المشاركين فى إجراء عمليات الإختيار والتعيين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .

المشاركون

مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

الإطـار العام

  • دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
  • مصادر الإختيار .
  • المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
  • تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
  • مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
  • مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
  • مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
  • مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
  • أنواع إختبارات التوظيف والتعيين .

تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين

المدة الزمنية

مدة البرنامج: أسبوع
تاريخ البدء
مقر الـــــدورة
2024/ 3 /22
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/ 5 /31
الإســـــــكندرية
2024/ 8 /23
القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
2024/12/13
الإســـــــكندرية

رسم الإشتراك950 دولار

error: Content is protected !!

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت

Open chat
مرحبا بكم في جمعية إدارة الأعمال العربية
كيف يمكننا مساعدتك