2/124

نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

هـد ف البرنامج

تقديم المعارف الضرورية واكساب الخبرات اللازمة للتعامل مع تكاليف العنصر البشرى بدءاً من تخطيط الإحتياجات مرورا بتكاليف توفير العمالة اللازمة وتخطيط مسارها الوظيفى وتدريبها وقياس إنتاجيتها وتقييم الأداء بما يتضمنه ذلك من نظم للمحاسبة على الوقت ورواتب العاملين وإعداد ملخصات الأجور وبناء هيكل إثابة وجزاء العاملين

المشاركون

كافة العاملين بإدارات الموارد البشرية على اختلاف تخصصاتهم كما تهم فعاليات هذا البرنامج محاسبو التكاليف خاصة المسئولون منهم عن قياس وتحميل ورقابة تكلفة العمالة

الإطـار العام

عنصر العمل , وأهمية إدارة الموارد البشرية.
تكاليف العمالة , وموقعها فى هيكل تكاليف الأنشطة.
تقدير الإحتياجات من الموارد البشرية , ومهارات إعداد الموازنة التخطيطية للعمالة وتكلفتها.
تقييم أداء العاملين , والإنعاكسات المالية لأنشطة التحفيز.
تحديد إستحقاقات العاملين , والأجر المستحق بعد خصم الاستقطاعات :
المحاسبة عن الأجور النقدية.
المحاسبة عن المزايا العينية.
المحاسبة عن التأمينات الإجتماعية والصحية.
تحديد معدل الأجر الشامل , ومشاكل حسابه.
تحليل الأجور , وتحميل الأنشطة بتكاليف الموارد البشرية.
تصميم وتطوير نظم الحوافز , والجوانب المالية لإقتسام ناتج كفاءة العاملين :
طريقة ( روان ).
طريقة ( هالسى ).
تقييم أداء العاملين , واستخدام نماذج بطاقة الأداء المتوازن Balanced Score Card فى تطوير نظام الحوافز.
التحليل الثنائى والثلاثى والرباعى لإنحرافات تكلفة العمالة عن مقررات الموازنة , واستخدام نتائج التحليل فى محاسبة المسئوليات وبناء موازنة الفترة القادمة.
منحنيات التعلم , وعلاقة تكاليف التدريب بأنشطة تكوين رأس المال البشرى.
حالات للعرض والمناقشة.

المدة الزمنية

مدة البرنامج: أسبوعان

تاريخ البدء	مقر الـــــدورة
17 / 2 / 2024	القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة
29 / 6 / 2024	الإسكندرية
26 /10/ 2024	القاهــــــــــــــــــــــــــــــرة

نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

هـد ف البرنامج

المشاركون

الإطـار العام

المدة الزمنية

تاريخ البدء

مقر الـــــدورة

رسم الإشتراك1200 دولار

عن الجمعية

القطاعات

القائمة البريديبة

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت