1/165

نظم ومراحل التحول إلى إدارة الأعمال الرقمية فى المنظمات فى عصر العولمة

هـد ف البرنامج

إكتساب ونقل المهارات و النظم للأرشفة الالكترونية وبناء قواعد البيانات للمساهمة والمشاركة من قبل العاملين فى المنظمة فى مراحل التحول الرقمى.

المشاركون

السادة مديرى التخطيط الإستراتيجى و التنمية والتطوير و العاملين فى نظم المعلومات و التوثيق و والمحفوظات ومديرى الإدارات المعنية بعمليات التنفيذ و المتابعة .

الإطـار العام

طرح الوضع الحالى فى المنظمات العربية فى أساليب إدارة اعمالها
طرح مفهوم إعادة هندسة نظم إدارة الأعمال كمدخل لتقييم الوضع الحالى
البدء فى إجراء الدراسات ومراحل التفكير والتخطيط الإستراتيجى لمعرفة النقاط التالية:
تحديد نقاط القوة فى نظم الاعمال الحالية بدقة.
تحديد نقاط الضعف فى نظم الإعمال الحالية بدقة.
تحديد الفرص الإيجابية المتاحة داخل المنظمة.
تحديد المخاطر المتوقعة عند حدوث التغيير أو التجديد أو التحول للنظم الجديدة.
البدء فى ضوء نتائج الدراسات السابقة فى وضع التصميم المقترح للأنظمة الرقمية الجديدة.
البدء فى وضع تحليل ومناقشة النظم المقترحة مع فئات مجتمع المستفيدين.
البدء فى مرحلة التنفيذ التجريبى لفترة زمنية محدودة.
دراسة و تحليل النتائج والبدء فى التنفيذ الكلى.
اجراء وقياس وتحليل و متابعة النتائج للتطوير و التحسين المستمر.
أجرا ء مشروع مقترح لتقديم تصور مبدئى من قبل السادة المشاركين فى البرنامج.

المدة الزمنية

مدة البرنامج: أسبوع

تاريخ البدء	مقر الـــــدورة
30/ 3 / 2024	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة
10/19/ 2024	القاهـــــــــــــــــــــــــــــــــــرة

نظم ومراحل التحول إلى إدارة الأعمال الرقمية فى المنظمات فى عصر العولمة

هـد ف البرنامج

المشاركون

الإطـار العام

المدة الزمنية

تاريخ البدء

مقر الـــــدورة

رسم الإشتراك950 دولار

عن الجمعية

القطاعات

القائمة البريديبة

احجز الان وسيتم التواصل في أقرب وقت