تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف .
المديرون ورؤساء الأقسام والأخصائيون فى إدارات الشئون الإدارية والتنظيم والتدريب والمرشحون لشغل مثل هذه الوظائف .
مفهوم التوصيف الوظيفى .
الواجبات - السلطات - المسئوليات .
المجموعات النوعية .
عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .
الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف .
أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .
معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .
الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .
تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع (سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ) .
تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة .
تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتقييم الأداء وإعداد التقارير.
نظم معلومات الوظائف .
ورشة عمل لاعداد نماذج بطاقات وصف .
| تاريخ البدء | المقر |
|---|---|
| 2023-02-11 | القاهرة |
| 2023-05-20 | القاهرة |
| 2023-09-30 | القاهرة |